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2014-2015学年度第一学期工作总结

【文章来源:技培处】   【发布人:技培处】   【发布时间: 2016-06-03】   【点击量:

培训与技能鉴定处工作总结

20142015学年度第一学期)

本学期培训与技能鉴定处在校党支部的正确领导下,在有关部门的大力配合、相关老师积极支持与参与,以及全处全体人员的大力努力,我们较好地完成了本学期的各项工作与任务,取得了一定的成绩,同时也有一些缺憾和不足。现将各项工作总结如下:

一、    坚持学习,切实端正工作作风

今年恰逢党的第二批群众路线教育之始,培训与技能鉴定处全体人员能按照学校党支部统一要求,认真学习十八届三中全会精神,认真领会总书记的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照自己深入检讨自己有没有“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等四风之害。在工作中,深入了解并倾听群众意见,切实解决一些问题。比如在组织社会培训时,我处工作人员能积极主动帮助学员解决在报名、办理入学手续等中出现的一些困难,为广大学员提供便利。在组织企业职工岗前培训时,送教上门。积极承办的县残联交办的残疾人培训工作中,周密制定切合残疾人实际,符合残疾人需求的培训计划。今年以来我处承办了两期残疾人短期培训班。培训过程中我们从组织办班到学员接待、生活安置、课余生活安排等,都作了细致安排落实,不放过一个细节,为残疾人学习生活提供了良好的保障,深得县残联、学员认可。

二、    主要做的工作

培训与技能鉴定处主要工作有三大块,培训工作、军训工作、技能鉴定工作。培训工作有:企业职工岗前培训、社会人员再就业技能培训、退伍军人就业技能培训、残疾人就业技能培训,另外还有协助来校承办培训单位做好培训服务工作。

下面具体介绍工作完成如下:

1、企业在岗职工岗前培训。今年以来分别给芜湖恒胜服饰、弘阳服饰、丽人服饰、美泰服饰、强盛喷织、东隆服饰、磊宇服饰共七家企业举办了七期培训班,共培训职工482人,培训收入96400元,对企业职工素质的提升发挥了重要的作用。

2、退伍军人培训。受县民政局委托,开设退伍军人劳动技能培训班一期,开设专业为计算机应用。受训人数36人,培训费收入36000元,为双拥工作做出了贡献,目前正在起草2015年退伍军人培训计划,和民政局联合发文,准备利用节前退伍军人在家之际开展计算机维修、电工、焊工、汽车维修工四个工种的技能培训。

3、开展社会培训。我们针对城镇失业人员和农村外出务工人员,积极宣传党的惠民政策,吸引他们来校参加劳动技能培训。今年以来,共举办电工、焊工、汽车维修等工种培训五期,培训学员47人,培训收入56400元。

4、残疾人就业培训。受县残联委托,承办了残疾人电脑知识与技能培训班和种植、养殖业技术两期培训班。共培训人员58人。另外还为县残联制定了完整的全县残疾人培训计划,在县残联接受省检中获得好评。

         5、协助有关单位培训工作。今年以来,我处积极配合县有关单位部门在我校举办培训班。如:协助县人社局举办劳动创业培训班一期,协助县安全局举办特种行业培训班10余期、协助县信息办培训信息员三期,协助县妇联培训举办培训班一期、协助科技局举办培训班一期,受训学员1500余人次。每期培训都为培训单位准备好会场、茶水及各种物品。甚至还需要做好后勤服务等工作。由于态度热情,事情落实到位,获得了举办单位的好评。培训收入近万元。

培训工作看似简单实则繁琐。对于每一期的培训,我们都要从组织报名、专业选择、内容安排、教师聘用,到跟踪培训课堂、了解培训效果直到组织培训考核,收缴整理培训资料,上报培训结果,结算培训经费等。事情之多,难度之大,工作之细难以诉说。我处工作人员,从开学初期直到学期结束,一直处于忙碌的状态,有的工作还要利用周末和假期才能完成,直到目前,全校各部门工作基本结束之时,我处工作工作还在进行中。

       二、军训工作。今年春招,在县教育局大力支持、生源学校高度重视,我校招就办强有力的组织下,招生情况良好,共录取新生300余人。加上秋招生60余名,共360余名学生参加了军训。当然本次军训得到了校领导的高度重视,刘校长亲自坐镇,另外政教处团委总务处等有关单位全边配合,取得了圆满的结果。军训期间没有发生一起打架事件,没有一名学生丢失物品(涌现出捡到手机及时归还的好人好事)。没有一人因不愿意参训而离队的现象。军训汇演受到教育局领导的高度好评。食堂饮食受到学生好评。学生纪律受到保洁人员好评。学生拉练过程受到社会好评。当然,在此期间我们全体参与人员付出了很大的牺牲。

三、    技能鉴定工作

继上学期完成了12秋各班的初级工技能鉴定以后,本学期又完成了13春各班初级工技能鉴定考核工作。鉴定人数345人,涉及计算机、电工、数控车工、服装、园林绿化、餐饮服务、汽车维修等七个工种,鉴定考试18场次,是我校技能鉴定考试以来场次最多,工种最多的一次,我们既经历了一次考验,也从中摸索出了一些难得的经验。

为了提高同学们的技能等级,在我校尚不能独立开展技能鉴定考试之时,积极和市技能鉴定中心沟通,并借助安徽机电职业技术学院技能鉴定站力量,在同学和广大专业课教师中广泛宣传,积极组织报名,并成功地举办了机械制图(CAD)、数控车工、电工、计算机操作、汽车维修工的中级工技能鉴定考试工作。涉及鉴定班级8个,参加鉴定学生73人。本次考试要求严格,考试安排规范,场次多。我校考试条件尚在改善之中,市中心题库不足,给我们的考试带来了很大的困难,我们克服了困难,因地制宜,还是较好地完成了本次鉴定考试工作。尤其需要说明的是,本学期两场规模较大的考试,都是在陈冲锋老师参加国培,处室人员不足的情况下完成的。

为了扩大技能鉴定范围和途径,列好地服务于教学实训工作,本学期我们还和安徽中车行合作,向人社部申请成立特种行业技能鉴定站,本项工作的申请资料已报,并已基本通过。这项工作的资料准备是很多的,工作量也是很大的,涉及费用谈判也是艰难的。另外为了推广全国服务外包职业能力考试,我处特地去芜湖高新工业园考察并与全国服务外包职业能力考试中心(NCSO)(芜湖分中心)联系,获取宣传资料,并两次请来人员来校对学生进行面对面的宣传,取得了良好的效果。

四、    其他工作

我处除了顺利完成学校职能工作任务之外,也担负着校交办的其他工作。如招生工作,学校争创工作、基地建设申报工作等。

五、    成绩与不足

总的来说,校技能与培训处,较好地完成了本部门所承担的所有工作。企业岗前培训得到县人社局和承训单位的好评,上级部门电话回访均通过,培训资金也如数到帐。社会人员再就业培训成绩也显著。担任的退伍军人培训、残疾人技能培训也正常开展。军训工作踏实有效没有给学校带来负面影响,也没有让领导担心。技能鉴定如期完成并不断拓展。但是工作中存在的问题和矛盾也很多,也存在工作不及时、不到位的地方。团结协作意识、学校工作大局意识均有待提高。我希望,全处同志都要加强学习,提高个人修养,提高工作能力,提高工作效率,开拓创新,扎实做好部门工作,为学校这驾奔跑中的马车出力。

                              培训与技能鉴定处

                               2015年1月25日


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